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周鸿祎内部信:360员工不会被GPT淘汰,鼓励使用GPT拿绩效

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  • TA的每日心情
    开心
    14 小时前
  • 签到天数: 1874 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2023-4-22 07:20:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

      新浪科技讯 4月21日下午消息,今天下午,360集团创始人周鸿祎发布主题为“三六零(15.980, -0.88, -5.22%)人工智能总动员”的内部信,要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能,适应人机协作,着手产品重塑。

      周鸿祎在内部信中表示,超级人工智能的时代已经到来,只有迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力,立于潮头。360作为搜索引擎厂商,在数据获取和清洗、人工知识训练和场景等大语言模型核心要素上天赋异禀,“这场赛跑一上场就领先了一个身位。”未来更要全方位调动资源践行“两翼齐飞”战略,一方面自研360GPT,造“发动机”,另一方面做大场景优势,加速“360智脑”落地进程。

      周鸿祎在内部信中称,大语言模型是场新工业革命,任何APP、软件、网站和应用都值得被重塑。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局,搭不上这班车的企业就会被淘汰。为此,他给360所有产品经理留了一道“作业题”:人工智能时代该如何重塑产品。

      他在内部信中透露,结合GPT能力的智能浏览器、AI生图工具和企业智能营销云很快将面向B端用户开放测试。周鸿祎表示,360不准备端着“满汉全席”上桌,而是要聚焦用户刚需,成熟一个场景开放一个场景,“打一场持久战”。

      同时,周鸿祎在信中透露,360集团将推行“揭榜挂帅”制,招募更多员工加入大语言模型的核心研发。据了解,360内部已经有非常成熟的大语言模型研究团队,尤其在多模态算法上处于行业领先地位。

      面对GPT或将引发失业潮的声音,周鸿祎认为“这是制造焦虑”。他在信中表态,“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”,并鼓励所有员工拥抱GPT,借助GPT拿到更好的绩效。

      周鸿祎认为,人工智能大语言模型的发展将带来生产力和国家竞争力的大幅提升,中国有能力“迎头赶上”。




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  • TA的每日心情
    开心
    2021-4-22 12:51
  • 签到天数: 82 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2023-4-23 13:29:33 | 显示全部楼层
    意思是现在不会被淘汰,待成熟了会被抛弃,因为你没有抱助GPT。

    点评

    只能走着瞧了······  发表于 2023-4-25 08:43
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  • TA的每日心情

    8 小时前
  • 签到天数: 1837 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2023-5-2 07:35:32 | 显示全部楼层
    早晚的事。。。。
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  • TA的每日心情
    开心
    14 小时前
  • 签到天数: 1874 天

    [LV.Master]伴坛终老

     楼主| 发表于 2023-5-2 23:37:17 | 显示全部楼层
    花盗睡鼠 发表于 2023-5-2 07:35
    早晚的事。。。。

    大势所趋啊~~~
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  • TA的每日心情
    擦汗
    半小时前
  • 签到天数: 1196 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2023-5-8 07:43:15 | 显示全部楼层
    不原始创新,中国永远都在追赶,ChatGPT一样跟在人家屁股后面跑,近几十年中国几乎没有原始创新。。。。
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  • TA的每日心情
    开心
    14 小时前
  • 签到天数: 1874 天

    [LV.Master]伴坛终老

     楼主| 发表于 2023-5-8 19:50:17 | 显示全部楼层
    xiezhongrong 发表于 2023-5-8 07:43
    不原始创新,中国永远都在追赶,ChatGPT一样跟在人家屁股后面跑,近几十年中国几乎没有原始创新。。。。

    中国加油哇!
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